О работе в АСБ "Воевода"

Работа в компании

Интернет пестрит вакансиями для охранников в Санкт-Петербурге. Работников нанимают охранные предприятия и службы безопасности. Сориентироваться в этом обилии довольно сложно, но очень важно, ведь не секрет, что далеко не все предприятия честны со своими сотрудниками.

АСБ «Воевода» – успешно развивающаяся на рынке Санкт-Петербурга и области уже более 13 лет охранная структура. Многие охранные агентства нанимают сотрудников, не заботясь об их подготовке, во многих из них наблюдается “текучка”.

Мы предпочитаем другой подход к работе. Мы стремимся ценить сотрудников, стремимся предложить им максимально взаимовыгодное сотрудничество. Требования к соискателям, при этом высоки. Мы предлагаем работу в нашем охранном предприятии.

Преимущества работы у нас

Мы предоставляем:

регулярную заработную плату дважды в месяц;
среднюю месячную зарплату в размере от 22000 до 40000 руб.;
оформление официального и полного социального пакета;
перспективы карьерного роста;
возможна работа в плотных графиках в качестве подработки;
гибкий график;
возможность подобрать рабочее место недалеко от места проживания.

Работа в АСБ «Воевода» также обладает рядом преимуществ перед вакансиями охранника, предлагаемыми в других ЧОП.

Преимущества карьеры у нас:

возможность бесплатного обучения с выдачей пособий и прохождением аттестации каждый квартал;
возможность поддержания себя в отличной физической форме благодаря бесплатному спортзалу и занятиям футболом, рукопашным боем;
каждый месяц премирование по результатам работы;
получение в рассрочку фирменной одежды;
наша вакансия охранника дает возможность работы без лицензии благодаря существованию технических должностей;
помощь при лицензировании и сдаче зачетов на выгодных условиях;
совместные корпоративные выезды в дружном коллективе;
индексация зарплаты каждый год.

Помощь в оформлении документов

При замещении вакансии в охране в нашем ЧОП вам будет оказана помощь при оформлении, а также продлении разрешения на ЧОД, ежегодной сдаче зачета и прохождении медкомиссии, переоформлении удостоверения, дактилоскопии. Таким образом, вы без проблем сможете продолжать работу в нашей компании.

Претендентам мы предлагаем:

Гибкие условия труда

Объекты охранного предприятия «Воевода» находятся в черте города или в пределах области. До момента официального трудоустройства соискателя на вакансию на работу в нашем ЧОП мы обсуждаем предпочтительные для вас график и место работы.

До оформления договора вы знакомитесь со своими должностными обязанностями и производите осмотр объекта. После заключения договора его условия подвергаются изменениям лишь по согласованию сторон. В течение двух месяцев идет оплата служебной формы путем вычета из заработной платы. Все остальные расходы целиком несет ЧОП.

Перспективы повышения

Из числа уже работающих сотрудников рассматриваются кандидаты на участие в вооруженном сопровождении грузов, должности старшего смены, руководителя охраны, руководителя направления.

Наши требования к кандидату:

высокий уровень профессионализма и стремление развиваться;
ответственность;
высокая обучаемость;
следование всем правилам предприятия;
прохождение проверки на отсутствие обстоятельств, препятствующих работе на должности, связанной с охраной чужого имущества;
сбор данных с прошлых мест работы;
отсутствие правонарушений и судимостей;
возможна также проверка с помощью детектора лжи.

Отсутствие перспектив карьерного роста при работе охранником – миф. При должных усилиях, как и в любой другой деятельности, можно добиться многого. Ведь охранная деятельность – самостоятельная отрасль бизнеса, где нынешние учредители и директора крупных предприятий были когда-то охранниками. Именно поэтому не стоит пренебрегать подобным видом занятости.

Все сотрудники частной охраны по тем или иным соображениям выбрали род деятельности связанный с защитой других людей и охраной их интересов. Многие относятся к этому легкомысленно и несерьёзно, но данный факт накладывает на всех нас необходимость быть морально, психологически и физически готовым к противостоянию, агрессии, нападению или иному противоправному посягательству на себя или иных лиц.

Подготовка сотрудников

Для воспитания в себе волевых качеств, укреплению психологической устойчивости, развитию силы и выносливости и для изучения азов самообороны руководством АСБ «Воевода» проводится политика по внедрению и изучению системы РОСС (Российская отечественная система самозащиты) сотрудниками АСБ «Воевода».

Система подготовки РОСС (Российская Отечественная Система Самозащиты) — это часть боевой культуры нашего народа. По своей глубинной связи с историей русского народа РОСС уникальна. Во время тренировок по системе РОСС активно используется прикладная акробатика. Она в значительной степени применяется в различных ситуациях боя, как при различных перемещениях. Особенность РОСС заключается также в способе взаимодействия с противником, основанном на знании и применении законов биомеханики, физики, анатомии и психологии. Также, важным отличием системы РОСС является её сугубо прикладная направленность, основанная на сохранении собственной энергии, уникальной эффективности движений, направленных на быстрое выведение противников из строя, уверенную работу против подручных предметов и огнестрельного оружия, выносливости, ловкости и силе духа борца.

Занятия по системе РОСС:

серьёзный физический тренинг: развитие силы, ловкости, выносливости;
привитие и дальнейшее развитие навыков боя и борьбы;
развитие координации движений, умения владеть своим телом;
развитие внутренней гармонии, интеллекта, исчезновение внутренней агрессии;
психологический контроль и устойчивость, уверенность в себе, развитие чувства доброты.

При отсутствии свободного рабочего места вам все равно стоит обратиться в наш отдел кадров и оставить информацию о себе: при появлении вакантной должности с вами сразу свяжутся.

Звоните 318-17-99 c ПН по ПТ с 09:00 до 19:00